近日，集團公司發布《關于表彰集團公司改革三年行動*企業先進單位和先進個人的決定》，公司獲評“國企改革三年行動*企業”。
國企改革三年行動實施以來，公司作為集團公司重要骨干子企業，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團公司黨組和中鎢高新黨委的堅強領導下，牢牢把握黨建*企業改革發展的正確方向，積極貫徹“推動國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力”的要求，抓重點、強弱項、補短板，建立工作機制，強化研判分析，以強有力的改革舉措為抓手，全力推動各項改革任務落實落細，根除積弊、激發動力，企業發展新動能明顯增強，駛入高質量發展快車道。
公司全面對接《中國五礦全面深化改革三年行動實施方案（2020—2022年）》，成立全面深化改革領導小組，董事長掛帥謀劃、指導，總經理推動改革工作：一是以高質量黨建*高質量發展，全面開展“黨旗飄揚，黨徽閃光”和“藍圖已繪就，我們怎么干”等系列行動，*全體員工積極踐行“五大核心要義”，落實“五大行動計劃”“五型五礦”建設要求。二是堅持強化頂層設計，黨的領導融入公司治理實現制度化、規范化、程序化，強化董事會“定，作，防”的作用，組織建立董事會向經理層授權的管理制度和授權清單，顯著提升經理層行權履職效能。三是優化調整布局結構，全面實施事業部制改革，管理層級實現扁平化，成立營銷委員會，積極推進面向需求的集成產品開發（IPD）產銷研及兩級市場管理體系，構建完善風險內控體系。四是健全市場化經營機制，全面開展經理層任期制和契約化管理，大力推進干部市場化選聘，實施IPD增量績效考核模式，加強收入分配激勵，全員勞動生產率三年增長了200%。
系列重要舉措有力推動了公司走出一條符合株硬實際的改革發展新路。公司2020-2022年三年硬質合金銷量累計比2017-2019年增長86%，硬質合金出口量歷史性突破2000噸大關，多款產品達到世界先進水平，實現進口替代。2023年3月21日，李強總理來株硬調研，對公司的改革創新等工作給予了充分肯定。
未來，公司將繼續積極踐行集團公司“五大核心要義”，高質量推進“五大行動計劃”和“五型五礦”建設，深化國企改革工作，貫徹“一體兩翼三化”發展戰略，推動企業做強做大、做優做精，為集團公司和中鎢高新實現世界*企業目標貢獻株硬力量。
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